
Tüketici Etnosentrizmi Çerçevesinde, Türkiye’nin Ekonomik Sorunlarına Bir Çözüm Önerisi
Gerek ekonomik gerekse sosyal anlamda her geçen gün aldığımız olumsuz haberler, Türkiye ekonomisinin giderek kötüye gittiğini ve çok yakın bir gelecekte işin içinden çıkılamaz bir hal alacağını bizlere göstermekte. Kendimizi kandırmaya gerek yok; artık altından kalkılması zor problemlerin bizleri beklediği Read more…

Dehşet Yönetimi Kuramı ve İşletmeler
Dehşet Yönetimi Kuramı (DYK, Terror Management Theory; Pyzszczyniski, T. Solomon, S.& Greenberg, J., 1986) önemli bir psikoloji kuramı olup, insan hayatına ve davranışlarına ilişkin birçok ipucu barındırmaktadır. Dehşet Yönetimi Kuramı ile ilk karşılaştığımda insan güdülerine getirdiği açıklamalar ve verdiği doğru Read more…

Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Problemleri
Değerli Okuyucularım, sizlerden gelen isteklerle birlikte, yazılacak konular birikti ancak; listedeki konulardan birisini yazmaya başlama niyetiyle bilgisayar başına her oturduğumda, nasıl oluyorsa her seferinde kendimi Koronavirüs ile ilgili bir yazı yazarken buluyorum. Şu anda okumakta olduğunuz Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Read more…

Normalleştiremediklerimizden misiniz ? (Normalleşme , Mikro İşletmeler ve Tüketime Dair Notlar)
01 Haziran 2020 tarihinde başlayan ” normalleşme ” süreci tüm hızıyla devam ediyor (Kişisel görüşüm, sürecin erken ve eksik olarak başlatıldığı, bu nedenle yakın zamanda gelecek ikinci dalga ile birlikte tamamen olmasa da, kısmen geriye dönüşün yaşanacağı yönünde). Geride bıraktığımız Read more…

Peki şimdi ne olacak? : Koronavirüs ve borçlanma üzerine
İçerisinde bulunduğumuz günlerde bireylerin, işletmelerin ve ülkelerin odağı, sağlık hizmetlerinin aksamadan verilmesinden ekonomiye ve sosyal hayata kaymaya başlamış durumda. Bu da akıllara şu soruyu getiriyor: Peki şimdi ne olacak? Bu soruya cevap vermek, bu kadar fazla bilinmeyenin bulunduğu bir denklemde Read more…

Koronavirüs ve Enflasyon (Koronavirüs Yazıları – VIII)
Koronavirüs ve Enflasyon başlığı altında görüşlerimi paylaşmadan önce, koronavirüs pandemisinin her açıdan bir “doğal afet” olarak değerlendirilmesi gerektiğini söylemek, sanıyorum ki yanlış olmayacaktır. Bu yönüyle bakıldığında, koronavirüs salgınını doğal afet süreci çerçevesinde değerlendirmek gerekmektedir. Bu yazının kaleme alındığı 08 Haziran Read more…

Koronavirüs Anketi Kurumiçi Uygulama Örneği (Koronavirüs Yazıları – VII)
2020 yılı Mayıs Ayı’na girdiğimiz şu günlerde en büyük, belki de tek gündem maddemiz Koronavirüs. Koronavirüs ekonomisi ve işletmelere etkisi konusunda her birimizin farklı öngörüleri ve görünşleri var. İşletmelerdeki yöneticilerin de, değişen çevresel faktörler ve işletmelerinin gelecekleri için aralıksız olarak Read more…

Koronavirüs Sonrası Ofisler (Koronavirüs Yazıları – V)
Koronavirüs pandemisi süreci tüm korkutuculuğu ile devam ederken, tablo da yavaş yavaş ortaya çıkıyor ve buna bağlı olarak, salgın sonrası insan yaşamı konusunda kapsamlı çalışmalar görülmeye başlandı. Gelecekteki yaşantımıza “Fütüristler” kadar farklı boyutlardan bakamasak ve nokta atışı tahminler yapamasak da, Read more…

Koronavirüs Ekonomisi Üzerine Notlar (Koronavirüs Yazıları – IV)
Koronavirüs pandemisinin sürdüğü bugünlerde 2 önemli ekonomi haberi ajanslara düştü. Koronavirüs ekonomisi olarak adlandırabileceğimiz bu döneme ve sonrasına ilişkin önemli ipuçları veren bu iki haber: IMF’ nin global ölçekte büyüme tahminleri ve 2020 Mart dönemi bütçe açığı şeklinde. Uluslararası Read more…

Gelir Harcama Zinciri Kırılıyor, Kriz Derinleşiyor (Koronavirüs Yazıları – III)
Ne kadar tuhaf değil mi? Koronavirüs nedeni ile Çin’ deki ilk ölüm 11 Ocak 2020 tarihinde yaşandı ve bugün bu tarihin üzerinden tam 3 ay geçti. 3 ay gibi çok kısa bir sürede dünyanın geldiği durum ise, daha on yıllar Read more…

Peki şimdi ne olacak? : Koronavirüs ve borçlanma üzerine
İçerisinde bulunduğumuz günlerde bireylerin, işletmelerin ve ülkelerin odağı, sağlık hizmetlerinin aksamadan verilmesinden ekonomiye ve sosyal hayata kaymaya başlamış durumda. Bu da akıllara şu soruyu getiriyor: Peki şimdi ne olacak? Bu soruya cevap vermek, bu kadar fazla bilinmeyenin bulunduğu bir denklemde Read more…

Koronavirüs ve Enflasyon (Koronavirüs Yazıları – VIII)
Koronavirüs ve Enflasyon başlığı altında görüşlerimi paylaşmadan önce, koronavirüs pandemisinin her açıdan bir “doğal afet” olarak değerlendirilmesi gerektiğini söylemek, sanıyorum ki yanlış olmayacaktır. Bu yönüyle bakıldığında, koronavirüs salgınını doğal afet süreci çerçevesinde değerlendirmek gerekmektedir. Bu yazının kaleme alındığı 08 Haziran Read more…

Koronavirüs Ekonomisi Üzerine Notlar (Koronavirüs Yazıları – IV)
Koronavirüs pandemisinin sürdüğü bugünlerde 2 önemli ekonomi haberi ajanslara düştü. Koronavirüs ekonomisi olarak adlandırabileceğimiz bu döneme ve sonrasına ilişkin önemli ipuçları veren bu iki haber: IMF’ nin global ölçekte büyüme tahminleri ve 2020 Mart dönemi bütçe açığı şeklinde. Uluslararası Read more…

Gelir Harcama Zinciri Kırılıyor, Kriz Derinleşiyor (Koronavirüs Yazıları – III)
Ne kadar tuhaf değil mi? Koronavirüs nedeni ile Çin’ deki ilk ölüm 11 Ocak 2020 tarihinde yaşandı ve bugün bu tarihin üzerinden tam 3 ay geçti. 3 ay gibi çok kısa bir sürede dünyanın geldiği durum ise, daha on yıllar Read more…

Koronavirüs Pandemisi Sürecinde ve Sonrasında Ortaya Çıkacak Tasarruf Tablosu Hakkında Görüşlerim (Koronavirüs Yazıları – II)
Koronavirüs yazılarımın ilkini İşletme Ölçeğine Bağlı Olarak, Koronavirüs Salgını Sonrası Ekonomik Görünüm Tahminlerim (Koronavirüs Yazıları – I) başlığı ile yayınlamış ve bu yazımda Koronavirüs pandemisi sonrasında ortaya çıkması muhtemel tabloyu işletme büyüklüklerini temel alarak tahminlemeye çalışmıştım. Bununla birlikte, tartışılması gereken Read more…

İşletme Ölçeğine Bağlı Olarak, Koronavirüs Salgını Sonrası Ekonomik Görünüm Tahminlerim (Koronavirüs Yazıları – I)
www.daszeitung.com‘ da yayınlanan “DAS Akademie’ nin Dijital Dönüşüm Hikayesi Başlıklı Röportajım” da ve 19 Ocak 2019 tarihinde yayınladığım “İşinizi İnternete Taşımak : Şirketlerin Hayatta Kalabilmeleri İçin Bir Yol Haritası” başlıklı yazımda da belirttiğim üzere, uzunca bir sürede beri dijital dönüşüm Read more…

İşletmelerde Tasarruf İçin Kapsamlı Bir Rehber
İşletmelerde tasarruf konusuna değinmeden önce, birçok yazımda da bahsettiğim üzere, işletmelerin sadece ve sadece bir amacı bulunduğunu ve onun da kar etmek olduğunu bir kez daha vurgulamak istiyorum. Kar ise çok basit bir ifadeyle, gelirler ile giderler arasındaki pozitif farktır Read more…

2020 Asgari Ücret, AGİ ve Ücret Parametreleri
2020 Asgari ücret ve Asgari Geçim İndirimi (AGİ) oranları açıklandı. Alt kısımdaki tabloda, brütten nete asgari ücret hesaplamasını ve farklı AGİ miktarları için hesaplanan net maaş tutarlarını bulabilirsiniz. ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN İŞÇİLİK MALİYETİ (NORMAL) (Bekar – Çocuk Yok – Teşvikli) Read more…

Bir İşletme Verisi Olarak Ciro KPI ‘ları ve İlgili Göstergeler
KPI (Key Performance Indıcator – Anahtar Performans Göstergesi) ile ilgili olarak yakınlarda kapsamlı bir yazı yazmayı planlamaktayım. Ancak bu yazıdan önce, hem konuya bir giriş yapmış olmak, hem de üzerinde çok durduğumuz ciro hususu ( Ciro KPI ‘ları) ile ilgili Read more…

Zombi Şirketler
Zombi Şirketler başlığını okuduğunuzda muhtemelen gerilim ve/veya bilim kurgu filmleri aklınıza gelmiştir. Böylesi filmlerde dünya, ölü olan ama muhtemelen bunu bilmeyen “Zombiler” tarafından sarılmış olur ve o gün geldiğinde, başlangıçta zombilere inanmayanlar dahil herkes zombiler ile karşılaşmak ve mücadele etmek Read more…

Koronavirüs Sonrası Ofisler (Koronavirüs Yazıları – V)
Koronavirüs pandemisi süreci tüm korkutuculuğu ile devam ederken, tablo da yavaş yavaş ortaya çıkıyor ve buna bağlı olarak, salgın sonrası insan yaşamı konusunda kapsamlı çalışmalar görülmeye başlandı. Gelecekteki yaşantımıza “Fütüristler” kadar farklı boyutlardan bakamasak ve nokta atışı tahminler yapamasak da, Read more…

İyi Bir Başlangıç Noktası Olarak ” Çalışan Memnuniyet Anketi “
Günümüz iş dünyasında en önemli kaynaklardan birisi, belki de en önemlisi insan kaynağı. Bu nedenledir ki, “Personel birimi” ni, “İnsan Kaynakları (IK)” birimlerine dönüştürdük ve hatta günümüzde “İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi Birimi” vb. gibi daha havalı isimler koyuyoruz. Bu Read more…

Motivasyon Arttırma Yöntemi Olarak “Çalışanların Ailelerine Yönelik Uygulamalar”
Maslow’ un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı Işığında IK Politikaları Üzerine Bir Yazı başlıklı paylaşımımda, şirketlerin IK politikalarına ilişkin farklı bir perspektiften bakmaya çalışmış ve Maslow’ un meşhur kuramının pratikteki yansımalarına değinmiştim. Bu yazımda ise, 2019 İnsan Kaynakları trendleri arasında önemli bir Read more…

Maslow’ un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı Işığında IK Politikaları Üzerine Bir Yazı
Amerikalı Psikolog Abraham Maslow tarafından 1943 yılında ortaya atılan ve motivasyon kuramları arasında en bilineni olan ihtiyaçlar hiyerarşisi kuramını bilmeyen yoktur. Psikoloji bilimi açısından önemli bir çalışma olan Maslow’ un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı, işletme bilimi ve özellikle insan kaynakları fonksiyonu Read more…

Yeni Yılda Zam Beklentiniz Varsa…
Kariyer.net tarafından düzenlenen ve toplamda 7.702 çalışan ve şirketin yanıtladığı “2017 zam ve terfi beklentileri” anketinin sonuçları açıklandı. Sektörlere göre beklentilerin de açıklandığı ankette çalışanların ve şirketlerin yeni yıl için zam oranı tahmini %7 – 10 görüşünde birleşiyor. Online Read more…

2017 Bordro Parametreleri ve Asgari Ücret Problemi
2017 yılı için bordro parametrelerini aşağıda bulabilirsiniz. Bunlar standart bordro bilgileri. Benim tartışmak istediğim konu ise biraz daha farklı. Asgari ücret rakamları üzerinde biraz durmamız gerektiğini düşünüyorum. Alt kısımdaki tablolardan da görebileceğiniz üzere 2017 yılı için Net Asgari Ücreti Read more…

Otomatik Katılım
01 Ocak 2017 tarihinden itibaren, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) için otomatik katılım (sanırım zorunlu, mecburi gibi olumsuz nitelemeleri kullanmak istemediklerinden böylesi bir tabir buldular, bulan kişiyi ayrıca tebrik ediyorum, tam yerine oturmuş) adı altında, çalışanların zorunlu katılımlarını öngören yasa yürürlüğe girmiş durumda. Read more…

Norm Kadro Nedir, Neden Önemlidir ?
İşletme fonksiyonlarına baktığımızda, şu 4 temel ve 4 destek fonksiyonunu görürüz: Temel Fonksiyonlar: 1. Yönetim Fonksiyonu2. Pazarlama Fonksiyonu3. Üretim Foksiyonu4. Finansman Fonksiyonu Destek Fonksiyonları: 1. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu2. Muhasebe Fonksiyonu3. Halkla İlişkiler Fonksiyonu4. AR&GE Fonksiyonu Blogumuzda da bu fonksiyonların Read more…

Tüketici Etnosentrizmi Çerçevesinde, Türkiye’nin Ekonomik Sorunlarına Bir Çözüm Önerisi
Gerek ekonomik gerekse sosyal anlamda her geçen gün aldığımız olumsuz haberler, Türkiye ekonomisinin giderek kötüye gittiğini ve çok yakın bir gelecekte işin içinden çıkılamaz bir hal alacağını bizlere göstermekte. Kendimizi kandırmaya gerek yok; artık altından kalkılması zor problemlerin bizleri beklediği Read more…

Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Problemleri
Değerli Okuyucularım, sizlerden gelen isteklerle birlikte, yazılacak konular birikti ancak; listedeki konulardan birisini yazmaya başlama niyetiyle bilgisayar başına her oturduğumda, nasıl oluyorsa her seferinde kendimi Koronavirüs ile ilgili bir yazı yazarken buluyorum. Şu anda okumakta olduğunuz Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Read more…

Gerçek Zamanlı Pazarlama (Real Time Marketing)
Bir önceki yazımızda “Dijital Pazarlama Karması Üzerine” bilgi vermiş ve dijital pazarlama stratejileri doğrultusunda uygun bir plan örneği oluşturmaya çalışmıştık. Bu yazıda bahsedeceğimiz Gerçek Zamanlı Pazarlama (Real Time Marketing) ise, buradaki karmanın elemanlarından birisi olarak düşünülebilir veya sosyal medya başlığı Read more…

Dijital Pazarlama Karması Üzerine
Geleneksel pazarlamanın tahtını yavaş yavaş kendisine bıraktığı dijital pazarlama, en basit tarifiyle, dijital ortamdaki pazarlama süreç ve faaliyetlerine verilen addır. Wikipedia’ da ise şu şekilde tarif edilmektedir: Dijital pazarlama, Internet’teki dijital teknolojileri kullanan, cep telefonu uygulamaları, görüntülü reklamcılık ve Read more…

Google Plus (Google +) ‘ın Kapatılması ve Düşündürdükleri
Geçtiğimiz günlerde Google’ dan gelen bir e-posta, bir süreden beri kullanmakta olduğum Google Plus (Google +) hesabımın ve hatta tüm Google Plus hesaplarının yakın bir zamanda (02 Nisan 2019) kapatılacağı ve gerekli kişisel tedbirleri almam gerektiği bilgisini içermekteydi. Google’ ın Read more…

Türk Halkının Tüketim Alışkanlıkları Üzerine Bir Yazı
Geçenlerde bir AVM’ de gezerken, sömestr tatili nedeniyle alışveriş merkezine akın eden kitleleri görme ve alışveriş deneyimlerini gözlemleme şansı buldum. Manzarayı gördüğümde, Eric Fromm’ un başarılı bir biçimde tasvir ettiği, modern toplumun ihtiyaç duyduğu “toplumun, büyük gruplar içerisinde beraberce çalışan, Read more…

Growth Hacking Kavramı
Growth Hacking , 2010 yılında dijital pazarlama uzmanlarından Sean Ellis tarafından ortaya atılan yeni bir kavramdır. Bir internet fikriniz var ve bunu hayata geçirdiniz, başka bir deyişle halen start-up aşamasındasınız. Üzerinize düşen her şeyi yaptığınızı düşünüyorsunuz ve çok heyecanlısınız. Read more…

Franchise Sözleşmesi Örneği
Değerli Okuyucularım, uzunca bir süre önce hazırladığım ve fırsat buldukça güncellemeye çalıştığım Franchise Sözleşmesi Örneği ‘nin son halini alt kısımda paylaşmaktayım. Örnek bir kurgu üzerinden, bir “tip sözleşme” düşüncesiyle oluşturulan içerik, ihtiyaca göre yeniden dizayn edilebilir durumda olup, değiştirilebilecek alanlar Read more…

Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Problemleri
Değerli Okuyucularım, sizlerden gelen isteklerle birlikte, yazılacak konular birikti ancak; listedeki konulardan birisini yazmaya başlama niyetiyle bilgisayar başına her oturduğumda, nasıl oluyorsa her seferinde kendimi Koronavirüs ile ilgili bir yazı yazarken buluyorum. Şu anda okumakta olduğunuz Türkiye’de Bayilik Sistemi ve Read more…

Koronavirüs Sonrası Franchising (Koronavirüs Yazıları – VI)
Birçok sektörde olduğu gibi, 2019 yılında pazar payı 43 milyar dolara ulaşan ve sağladığı istihdam sayısı 250 bin kişiyi aşan Türk Franchising sektörü de Koronavirüs salgını nedeniyle zor günler geçiriyor. Koronavirüs süreci Franchising sektörünü de dönüştürüyor ve yeni ekonomik sistemde Read more…

Franchise Disclosure Document (FDD)
Franchise Disclosure Document (FDD), Amerika Federal Ticaret Komisyonu (FTC – Federal Trade Commision) tarafından, Amerika’ da 15 eyalette uygulanması zorunlu kılınan bir belge olup, franchise verenlerin (franchisor) franchise alanlara (franchisee), kesin sözleşme imzalanmadan en az 14 gün önce vermek zorunda Read more…

Franchising Sisteminin Avantajları ve Dezavantajları
Uzmanlık alanlarımdan birisi olan Franchising konusunda geçtiğimiz dönemde “Türk Usulü Franchising” ve “Franchising’ de Başarısızlık Nedenleri” başlıklı 2 yazı kaleme almıştım. Uzunca bir aradan sonra, bu konudaki 3. yazımı da ” Franchising Sisteminin Avantajları ve Dezavantajları ” başlığıyla yayınlıyorum. Konuya, Read more…

Franchising’ de Başarısızlık Nedenleri
Önceki yazılarımda da belirttiğim üzere, uzmanlık alanım olan franchising ile ilgili başka yerde bulamayacağınız özgün bilgileri fırsat buldukça blogumda paylaşmak istiyorum. Bunlardan birisi de “Franchising’ de Genel Başarısızlık Nedenleri” ! Burada sözü edilen başarısızlık hem franchise veren (franchisor) hem Read more…

Türk Usulü Franchising
Uzmanlık alanlarımın başında “Franchising” gelmekte. Yaklaşık 17 yıllık iş deneyimim içerisinde hem “franchise” alma, hem verme, hem eğitimlerini verme, hem de bu alanda danışmanlık yapma fırsatı buldum. Başka bir deyişle, masanın hemen her tarafına geçme şansım oldu. Bu nedenle, Read more…